معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ سید حامد موسوی با تأکید بر ضرورت پیشگیری از آسیب‌های ناشی از فعالیت‌های شغلی گفت: انجام معاینات دوره‌ای، ابزاری حیاتی در نظام مراقبت‌های سلامت و پیشگیری از بروز بیماری‌های مزمن است.

وی بابیان اینکه این طرح در شورای اسلامی شهر قزوین به تصویب رسیده است، عنوان کرد: اجرای معاینات ادواری کارکنان در مرحله انعقاد قرارداد با مراکز تخصصی و بخش خصوصی قرار دارد تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن، فرآیند معاینات به‌صورت سازمان‌یافته آغاز شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار قزوین افزود: با استناد به ماده ۹۲ قانون کار و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط به بسته خدمات پایه سلامت کارکنان دولت، انجام سالیانه این معاینات برای تمامی نیروهای فعال الزامی است و شهرداری نیز در این مسیر متعهد به اجرای دقیق این ضوابط می‌باشد.

موسوی تصریح کرد: با درک اهمیت تشخیص زودهنگام بیماری‌ها و جلوگیری از ازکارافتادگی پیش از موعد، سنجش سلامت کارکنان به‌طورجدی در دستور کار معاونت سرمایه انسانی قرارگرفته است.

وی در پایان خاطرنشان کرد: هدف از این اقدام، حفظ سلامت جسمانی کارکنان و ایجاد بستری برای مدیریت سلامت‌محور و ارتقای بهره‌وری در شهرداری از طریق کاهش ریسک‌های شغلی است.