معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ مهران سعیدی، رئیس اداره امور اجرایی دبیرخانه شهر هوشمند در جریان برگزاری این نشست گفت: شهر هوشمند زمانی می‌تواند به شهری انسان‌محور، پویا و پایدار تبدیل شود که در کنار توسعه فناوری و زیرساخت‌های دیجیتال، شهروندانی آگاه، توانمند و یادگیرنده داشته باشد.

وی افزود: در این نشست بر لزوم توسعه فناوری، داده و زیرساخت‌های هوشمند در کنار یادگیری مادام‌العمر، مشارکت شهروندی و ارتقای سرمایه انسانی تأکید شد.

رئیس اداره امور اجرایی دبیرخانه شهر هوشمند تصریح کرد: گذار از مفهوم یادگیری فردی به یادگیری اجتماعی و سپس توسعه یادگیری جمعی در مقیاس شهری، با هدف افزایش تعاملات اجتماعی، مشارکت شهروندان، انتقال تجربه و ارتقای ظرفیت‌های جمعی در شهر یادگیرنده، در این نشست مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

سعیدی به پیشنهادهای عملی ارائه‌شده در این نشست اشاره کرد و گفت: توسعه زیرساخت‌های هوشمند همراه با آموزش شهروندان، ایجاد پلتفرم‌های مشارکت دیجیتال، استفاده آموزشی از فضاهای عمومی، توسعه حمل‌ونقل پایدار، پایش و ارائه بازخورد به شهروندان و ایجاد مراکز نوآوری و استارتاپ‌های شهری از جمله این پیشنهادها بود.

وی خاطرنشان کرد: همچنین استفاده از پلتفرم‌های آنلاین و هوش مصنوعی برای یادگیری شخصی‌سازی‌شده، شبکه‌های اجتماعی محلی برای یادگیری مشارکتی، سامانه‌های تحلیلی برای تطبیق مهارت‌ها با نیاز بازار و استفاده از داده‌ها و حسگرهای هوشمند برای حل مسائل واقعی شهر از دیگر پیشنهادهای مطرح‌شده در این نشست تخصصی بود.

در پایان، بر این نکته تأکید شد که پیوند میان شهر هوشمند و شهر یادگیرنده می‌تواند مسیر قزوین را به سوی توسعه‌ای پایدار، مشارکتی و انسان‌محور هموار کند.