کارگاه آموزشی «وحدت رویه در رسیدگی به پروندههای کمیسیون ماده ۱۰۰» در حال برگزاری است
مددی، مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین با اشاره به برگزاری کارگاه آموزشی «وحدت رویه در رسیدگی به پروندههای کمیسیون ماده ۱۰۰» گفت: این کارگاه آموزشی ویژه کارکنان و کارشناسان حوزه شهرسازی شهرداری قزوین برگزار می شود.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ مددی با اشاره به اهمیت نقش این دوره در ارتقای سطح دانش حقوقی و تخصصی کارکنان اظهار کرد: برگزاری این کارگاه آموزشی با هدف توانمندسازی سرمایه انسانی، تقویت مهارتهای تخصصی و در نهایت ارائه خدمات مطلوبتر و دقیقتر به شهروندان در دستور کار قرار گرفته است.
وی تصریح کرد: این دوره آموزشی با همکاری معاونت شهرسازی و معماری شهرداری، گامی مهم در راستای یکپارچهسازی عملکرد، ارتقای کیفیت فرآیندهای حقوقی و رفع ابهامات احتمالی در روند رسیدگی به پروندههای ساختمانی محسوب میشود.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین در خصوص سرفصلهای آموزشی این دوره افزود: مباحث کلیدی شامل نحوه دقیق رسیدگی به پروندههای کمیسیون ماده ۱۰۰، مرور جامع ضوابط و مقررات مربوط به تخلفات ساختمانی و همچنین فرآیندهای صدور و اجرای آراء مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
مددی ادامه داد: بررسی جداول تخلفات و نحوه صحیح بارگذاری در سیستم سرا، آموزش جانمایی دقیق مدارک در پوشههای تعبیه شده در این سامانه و تبیین مبانی قانونی و روند رسیدگی به پروندههای کمیسیون، از دیگر محورهای اصلی بوده است که با رویکردی کاربردی برای شرکتکنندگان تدریس شد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: این دوره آموزشی با حضور ۴۸ نفر از کارکنان و کارشناسان مرتبط، در محل سالن شهید غلامی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی و به مدت ۶ ساعت برگزار میشود تا شاهد انسجام و وحدت رویه در رسیدگیهای حقوقی و فنی این حوزه باشیم.
