تدوین شیوهنامه و نظامنامه مدیریت عملکرد در دستور کار شهرداری قزوین
موسوی، معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار قزوین از تدوین شیوهنامه و نظامنامه مدیریت عملکرد خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ سید حامد موسوی با اشاره به برگزاری نشست کمیته مدیریت عملکرد شهرداری افزود: در این نشست به بررسی و آسیبشناسی نتایج ارزیابی عملکرد شهرداری قزوین در سال 1403 پرداخته و در آن بر ضرورت استقرار نظام مدیریت عملکرد تأکید شد.
وی جلب همکاری تمامی کارکنان شهرداری قزوین در این زمینه را مهم ارزیابی و عنوان کرد: بهمنظور افزایش سطح همکاریها در فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1404، جلسات توجیهی با مدیران ارشد تمامی سازمانها و واحدهای شهرداری قزوین برگزار خواهد شد.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار قزوین در پایان خاطرنشان کرد: در نظر گرفتن مشوقهای لازم، بستر ایجاد رقابت و انگیزه در میان کارکنان فعال فراهم خواهد شد.
این نشست با حضور داود میراشه، معاون خدمات شهری شهردار، مجتبی جانی، معاون حملونقل و ترافیک شهردار و کارشناسان آن معاونت و محمد نورمحمدی، اعظم غفوری و جواد عباس علی مددی از اعضای کمیته مدیریت عملکرد برگزار شد.
