معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین

به گزارش روابط‌عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین؛ اصغری افزود: این کارگاه آموزشی در راستای تعيين رابطه بين جامعه‌پذيري سازماني مشتمل بر آموزش، تفاهم، حمايت، چشم‌انداز و اصل جامعه‌پذیری به منظور ایفای نقش اثربخش در كاركنان جدیدالورود شاغل در معاونت‌ها، مناطق و سازمان‌هاي وابسته با همکاری مرکز آموزش علمی و کاربردی شهرداری قزوین به مرحله اجرا درآمد.
اصغری افزود: يكي از مهمترین مسائلي كه امروزه در محیط‌های سازمانی مورد توجه قرار می‌گیرد تحقيق و پژوهش در حوزه مسئوليت‌پذيري اجتماعي كاركنان است. فضاي دیوان‌سالاری و سلسله‌مراتبي بسياري از سازمان‌ها باعث شده تا احساس تعهد و مسئوليت‌پذيري كاركنان در قبال سازمان كمتر شود.

وی اضافه کرد: بنابراین رویکرد برگزاری این کارگاه‌ها بهبود تأثير جامعه‌پذيري سازماني کارکنان مجموعه مدیریت‌شهری قزوین بر مسئوليت‌های کاری در مسیر خدمت‌رسانی هر چه بهتر به شهروندان از راه آموزش و در نهایت افزایش روند مشارکت کاری آنان بوده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی را آشنا شدن کارکنان با ارزش‌ها، هنجارها، الگوهای رفتاری و مقررات سازمانی در مسیر ایفای نقش کارکنان در سازمان عنوان کرد و افزود: در صورت انجام درست اصل جامعه‌پذیری شاهد افزایش روحیه وفاداری و همکاری کارکنان، کاهش نگرانی و اضطراب و در نهایت افزایش بهره‌وری سازمانی و همسو شدن آن‌ها با معیارهای سازمان خواهیم بود.
اصغری تصریح کرد: اين کارگاه آموزشي مطابق با نیازسنجی صورت گرفته به مدت 4 ساعت با حضور 50 نفر از کارکنان جدیدالورود واحد‌های زیرمجموعه شهرداری قزوین در مرکز آموزش علمي ‌و‌ کاربردي شهرداري قزوين برگزار شد.
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در کارگاه‌های جامعه‌پذیری به صورت معین به‌دنبال آموزش قواعد و قوانین، نظم، آموزش مهارت‌ها، ایجاد امید و آرزو، ایجاد هویت و شخصیت در کارکنان و تأثیر بهره‌وری سازمان هستیم. همچنین در این کارگاه سرفصل‌هايي هم‌چون اهمیت ارتباط، تأثیر منفی فقدان مهارت‌های ارتباطی، اجزاء و عناصر فرآیند ارتباط، تسهیل‌کننده‌ها و عوامل بازدارنده ارتباط سالم در سازمان، انواع مهارت‌های ارتباطی مورد نظر کارکنان و توصیه‌های لازم برای برقراری ارتباط مؤثر همکاران و ارباب‌رجوع، استراتژی‌های سازمانی، تأثیر مشارکت در جامعه‌پذیری، ارتباطات کلامی و زبان بدن، بازخوردها و ارتباطات مجازی تدريس شد.
گفتنی‌است؛ اين کارگاه آموزشی توسط حسنعلی اصغری، استاد دانشگاه و معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین برگزار شد.