نشست هم‌اندیشی مدیران دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج و قزوین برگزار شد
شهسواری، مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین از برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج و قزوین با رویکرد تبادل دانش و انتقال تجربیات فی‌مابین در حوزه‌های کاری مرتبط با مأموریت‌های معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ مهدی شهسواری اظهار کرد: این نشست با حضور حمید قاسمی، مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج و مدیران و کارشناسان مدیریت نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین به میزبانی شهرداری کرج با رویکرد تبادل دانش و انتقال تجربیات و دستاوردهای فی‌مابین در حوزه‌های کاری مرتبط با مأموریت‌های معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار شد.
مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین با بیان این‌که برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی بین‌دستگاهی یکی از راه‌های مؤثر در انتقال تجربیات میان شهرداری‌ها است افزود: برگزاری جلسات تبادل دانش و انتقال تجربیات، نقش مهمی در بهبود عملکرد مجموعه مدیریت شهری در راستای توسعه فعالیت‌های تعریف‌شده سازمانی داشته و این مهم موجب هم‌افزایی و بهره‌وری و درنتیجه ارائه خدمات مطلوب به شهروندان و کارکنان شهرداری می‌شود.
شهسواری با اشاره به این‌که بهره‌مندی از تجربیات و دستاوردهای موفق شهرداری‌ها زمینه رشد و بهره‌وری مضاعف را فراهم می‌کند، تصریح کرد: در این نشست، رؤسای ادارات و گروه‌های دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج و قزوین به تشریح عملکرد و تجربیات خود پرداختند.
مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین در پایان خاطرنشان کرد: اهم محورهای موردگفتگو در این نشست، موضوعاتی همچون ساختار سازمانی و وضعیت اساس‌نامه سازمان‌ها، معماری سازمانی، کارسنجی، نظام جبران خدمت، نظام پیشنهادها، تعالی سازمانی و مدیریت فرآیندها بود که مورد بحث و تبادل‌نظر حاضرین قرار گرفت.
پایان پیام/
