معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، موسوی گفت: آزمون مذکور با رویکرد تعیین سطح، تفکیک و دسته‌بندی کارکنان شاغل در  حوزه شهرسازی مناطق چهارگانه شهرداری قزوین به‌منظور شرکت در دوره‌های آموزشی متناسب با سطح دانش آنان از سوی اداره ارزش‌یابی و توانمندسازی کارکنان مدیریت سرمایه انسانی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین طراحی و اجرا شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین از دیگر اهداف برگزاری این آزمون را ارزیابی سطح دانش فنی کارشناسان حوزه شهرسازی و معماری برشمرد و افزود: مواردی همچون توسعه ساختار علمی مجموعه شهرسازی و معماری و همچنین ارزیابی و افزایش سطح آگاهی کارکنان از اسناد بالادست و آخرین تغییرات و بخشنامه‌های صادر شده از دیگر موضوعات حائز اهمیت برای اجرای این آزمون بوده است.

موسوی در پایان خاطرنشان کرد: با برگزاری این آزمون روند شناسایی و بهره‌گیری از نیروهای متخصص در قالب برگزاری آزمون تسهیل شده و در نتیجه کیفیت ارائه خدمات به شهروندان ارتقا پیدا خواهد کرد.

پایان پیام/