شرح وظایف معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین
نظارت بر اجرای دقیق آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، بخش‌نامه‌ها و ضوابط مربوطه؛
نظارت بر صدور کلیه احکام و ابلاغ‌های صادره در شهرداری و سازمان‌ها و مؤسسات وابسته (اعم از شغلی، داخلی، انشائی، معرفی
نماینده، اعضای هیئت‌مدیره و شورای سازمان‌ها، اعضای کمیته‌ها و کارگروه‌ها و کمیسیون‌ها و ستادها و...)؛
نظارت بر تهیه و تدوین برنامه‌های کلان و راهبردی، میان‌مدت و عملیاتی با هماهنگی و همکاری سایر حوزه‌ها و پایش آن؛
نظارت مستمر بر تهیه، تصویب و اجرای تمام مراحل بودجه، متمم و تفریغ بودجه سالیانه شهرداری و اصلاح و تطبیق آن با برنامه‌های
مصوب و سیاست‌های شهرداری؛
برنامه‌ريزي امور مربوط به سيستم‌ها و سامانه‌های آماری و تجزیه‌وتحلیل آمار و اطلاعات مرتبط با شهرداري.
پشتیبانی اطلاعاتی و آماری از حوزه‌های مختلف شهرداری از طریق ارائه گزارش‌های عملکردی و تحلیلی؛
نظارت بر اجرای دقیق آیین‌نامه‌ها و مقررات استخدامی، قانون کار و تأمین اجتماعی و نظایر آن در خصوص تأمین و توسعه سرمایه انسانی؛
نظارت بر صدور احکام کارکنان منطبق بر پست‌های سازمانی مصوب در چارت تشکیلاتی و امور مرتبط با جابه‌جایی و انتقال و مأموریت آنان؛
نظارت بر تهیه و حُسن اجرای طرح‌های ارتقاء شغلی و جانشین‌پروری؛
نظارت بر ارتقای کیفی عملکرد کارکنان از طریق تدوین برنامه نیازسنجی آموزشی، برگزاری دوره‌های موردنیاز آموزشی و ارزش‌یابی مستمر عملکرد آنان؛
نظارت بر اجرای طرح‌های بازنشستگی، امور رفاهی، ورزشی، معیشتی و بهداشت محیط کار کارکنان.
نظارت بر تنظیم و بازنگري و تصویب ساختار سازماني شهرداري و طیِّ مراحل قانونی آن؛
نظارت بر تنظیم و بازنگري و تصویب اساس‌نامه سازمان‌ها و مؤسسات وابسته و شرکت‌های تابعه شهرداری و اقدام لازم برای ایجاد یا انحلال آن‌ها؛
تعیین اهداف و برنامه‌ریزی برای اجرای برنامه‌های تحول اداری و ایجاد اصلاحات و تغییرات در آن؛
نظارت بر حُسن اجرای ارزیابی عملکرد مجموعه مدیریت شهری و تنظیم و تدوین گزارش‌های مربوطه؛
برنامه‌ریزی و نظارت بر استقرار نظام‌های مدیریتی نوین در شهرداری؛
توسعه و بهره‌گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات در سطح معاونت‌ها، مناطق و سازمان‌های تابعه به‌منظور ایجاد سازوکارهای خدمات‌رسانی مطلوب به کارکنان و شهروندان (شامل هوشمندسازی، الکترونیکی‌کردن خدمات و...).
نظارت بر حُسن انجام برنامه‌های پژوهشی و ارتباط با مراکز تحقیقاتی؛
انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق در چارچوب وظایف.
