اهداف معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین
توسعه و بهبود سیستم مدیریت در شهرداری و آموزش‌های هدفمند.
مدیریت دانش‌محور ملزم به مستندسازی فعالیت‌ها در تمام سطوح شهرداری.
تقویت نظام اطلاع‌رسانی و پیشنهادات شهروندی.
تقویت مسئولیت‌پذیری مدیریت شهری در تمامی سطوح کارکنان شهرداری.
گسترش روابط ملی و بین‌المللی با شهرهای هم مقیاس برای استفاده از توانمندی‌ها و تجارب مدیریت شهری با توجه به سوابق تاریخی فرهنگی درخشان شهر قزوین.
عضویت در اتحادیه‌ها و انجمن‌های ملی و بین‌المللی در حوزه امور شهری.
تقویت همکاری با سازمان اسکان‌بشر‌ملل‌متحد، یونسکو و ... در حوزه امور شهری.
برنامه‌ریزی در راستای میزبانی مسابقات و رویدادهای علمی، آموزشی، پژوهشی.
تمرکز بر رشته‌های خاص پژوهشی و آموزش عالی در دانشگاه‌های شهر قزوین.
بسترسازی برای ارتباط بخش خصوصی با مراکز علمی و پژوهشی شهرداری.
همکاری با سایر دستگاه‌های مرتبط برای توسعه و نشر بنیان‌های علمی در حوزه مدیریت شهری.
ترویج استفاده از فناوری نانو در پروژه‌های شهری.
بسترسازی و ترویج استفاده از انرژی‌های نو در شهر و ساختمان‌های شهری.
مهندسی آمار و تحلیل اطلاعات به‌منظور تبدیل داده‌ها به اطلاعات و درنهایت دانش مدیریت شهری.
استقرار نظام تدوین، نظارت و پایش بودجه بر‌مبنای روش‌های نوین و کارآمد و اثربخش بودجه‌ریزی.
واگذاری تصدی‌گری‌ها به بخش خصوصی.
کاهش هزینه‌های شهرداری و کوچک‌سازی ساختار تشکیلاتی شهرداری بر اساس نظریات و ایده‌های جدید در نظام اداری و مالیه شهرداری.
برنامه‌ریزی در مسیر مشارکت‌پذیری و ایجاد حس تعلق به شهر در شهروندان.
ارتقاء هویت و حس تعلق شهروندان.
تقویت نقش نهاد‌های مردمی در فرآیند تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی همراه با ارتقاء سطح آگاهی آنان.
نهادسازی و تقویت سمن‌ها برای مشارکت بیشتر شهروندان.
تشکیل کارگروه‌های مشورتی به‌منظور تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری و ایجاد فضای مشارکت شهروندان در توسعه شهر.
ترویج آموزش‌های شهروندی.
حمایت از تولیدات فرهنگی.
ترویج فرهنگ دوستی با طبیعت شناخت.
زمینه‌سازی برای تقویت سرمایه اجتماعی.
مطالعه و استقرار مؤلفه‌های شهرسازی نوین.
زمینه‌سازی برای استقرار ساختار نظام‌یافته و مستقل در مدیریت شهری برای تدوین، پایش و نظارت بر عملکرد و اجرای برنامه‌های توسعه شهر.
تهیه منشور التزام به برنامه راهبردی در شهرداری و سازمان‌های تابعه.
تدوین برنامه‌های سالیانه به‌عنوان برشی از برنامه راهبردی 5 ساله.
ایجاد چارچوب تعاملات بین مدیران شهری، نخبگان، متخصصان امور شهری.
