سودابه خسروپور
رئیس گروه ارزیابی عملکرد سازمانی
گروه ارزیابی عملکرد سازمانی:
اجرای دقیق آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، بخش‌نامه‌ها و ضوابط مربوطه؛
هماهنگي و اقدام لازم در راستای تهيه و تدوين شاخص‌هاي اختصاصي و شناسنامه شاخص‌هاي عمومی و اختصاصي ارزيابي عملكرد حوزه‌های مختلف شهرداري، مناطق و سازمان‌هاي وابسته؛
ارزیابی وظایف، فعالیت‌ها و مسئولیت واحدها به‌منظور تشخیص موانع و مشکلات موجود و شناخت عوامل مؤثر در پیشبرد اهداف؛
بررسی، مطالعه، تحقيق و ساير اقدامات لازم براي تنظيم برنامه‌هاي كلي ارزيابي عملكرد و چگونگي اجراي دستورالعمل‌هاي مربوطه در اين خصوص؛
پيگيري و اجراي دستورالعمل‌هاي ارزيابي عملكرد سازمانی و بررسي و تكميل کاربرگ‌های مربوطه، تهيه مستندات لازم، تعيين امتيازات و اعلام نتايج حاصله به مقام مافوق براي بهره‌برداري در شورای (كمیسيون) تحول اداري و برخورداری از آن در ساير تصميمات، دستورات، اقدامات و برنامه‌هاي شهرداري؛
تهيه گزارش‌هاي موردي و تحليلي از مراحل و نتايج و امتيازات ارزيابي عملكرد و ارائه آن به شهردار در مقاطع مختلف زماني؛
ارائۀ پيشنهادهای لازم خصوصاً در رابطه با تأثير و كاربرد امتيازها و نتايج حاصله از ارزيابي؛
ارزيابي عملكرد حوزه‌هاي مختلف به‌تفكيك و بر اساس برنامه‌هاي كوتاه‌مدت، ميان‌مدت و بلندمدت شهرداري؛
انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق در چارچوب وظایف.
