موسوی:
کارمندان باید در خط مقدم مبارزه با فساد اداری باشند
سید حامد موسوی، سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، در آستانه فرارسیدن سالروز گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر مصادف با روز ملی کارمند، مردمداری، اخلاقمداری، حفظ حقوق بیتالمال، تکریم اربابرجوع و مبارزه با فساد اداری را از مهمترین وظایف کارمندان در طول دوران خدمت دانست.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، موسوی گفت: روز کارمند در واقع روز تجلیل از انسانهای شایستهایست که هدفشان خدمت به مردم و کسب رضای پروردگار است و در این مسیر رشد، توسعه، بالندگی و موفقیت مجموعه مدیریت شهری که هدفش حفظ حقوق مردم و خدمت صادقانه به شهروندان است، مرهون تعهد و توانمندی کارکنان آن است.
موسوی ضمن تبریک روز کارمند به کارمندان خدوم شهرداری قزوین با یادآوری خدمات، ایثار و ارزش نهادن به تلاشها و زحمات شهدای بزرگوار هفته دولت افزود: مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) در بیانیه گام دوم انقلاب با هوشمندی منحصر به خویش، تمام اصول مدیریتی و مراحل خدماترسانی به مردم را به خوبی عنوان فرمودهاند و در این مسیر مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی باید با اجرای کامل این بیانیه نسبت به تحقق منویات معظم له نقش خود را به خوبی ایفا کنند.
سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با اشاره به اینکه در بیانیه گام دوم انقلاب، سستی و تنبلی مسئولان در خدمترسانی به مردم جایگاهی ندارد، تصریح کرد: شایسته است در راستای اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی تلاش مضاعفی صورت گیرد و در این راستا مسئولان خدمت به مردم را برای خود افتخار بدانند چراکه خدمت به مردم نزد پروردگار متعال اجر و پاداشی والا دارد.
موسوی با بیان اینکه اخلاقمداری و معنویت در دستگاههای اجرایی با محوریت عدالت و مبارزه با فساد یکی از مهمترین نکات مهم بیانیه گام دوم انقلاب است یادآور شد: جلب اعتماد عمومی شهروندان با شفافسازی عملکرد مسئولان، پایههای نظام اسلامی را در برابر توطئههای دشمنان حفظ و تقویت میکند و در این راستا ضرورت توسعه و گسترش اخلاق اداری بهعنوان بهترین رهنمای فرهنگ عمومی توسط کارمندان از اهمیت ویژهای برخوردار است.
سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین تأکید کرد: کارمندان باید وظایفشان را بهمثابه یک مسئولیت و امانت و وسیله عزتمندی خود بدانند و این مهم باعث بهبود اخلاق اداری، احساس رضایت از کار، مسئولیتپذیری و پاسخگویی به اموری که عهدهدار آن هستند خواهد شد و در این مسیر کارمندان با در نظر گرفتن وجدان کاری، عدالت، صداقت و امانتداری میتوانند علاوه بر کسب رضایت از عملکرد شغلی موجب جلب رضایت اربابان رجوع از مجموعه مدیریت شهری شوند.
این مقام مسئول در پایان خاطرنشان کرد: رفتار نیکو با مردم یکی از مهمترین صفات پيامبر عظیمالشأن اسلام (ص) و بهترين الگوي اخلاق براي بشريت است و کارمندان میبایست با اخلاق نیکو، برخورد مناسب، کلام نرم، رفتار شایسته، گفتار مؤدبانه و چهره گشاده با اربابرجوع یکی از اصول عمده اخلاق اداری را به منصهظهور بگذارند و بهواقع تمام این خوبیها را در تمسک به اسلام عزیز میتوان دریافت کرد.
پایان پیام.