معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌انسانی شهرداری قزوین

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، سعیدی گفت: این دوره آموزشی با موضوع «روش‌ها و مدل‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی» به‌مدت 16 ساعت و با مشارکت 12 شرکت‌کننده در آذر‌ماه سال جاری توسط امور آموزش و توانمندسازی کارکنان اداره ارزشیابی و توانمندسازی کارکنان مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.

مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین هدف از برگزاری این دوره را دانش‌افزایی و آشنایی مدیران و کارشناسان شهرداری قزوین با تئوری‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی و کسب توانایی در زمینه برنامه‌ریزی جامع نیروی انسانی عنوان کرد و افزود: این کارگاه آموزشی با ارائه سرفصل‌هایی نظیر مفاهیم و مصادیق برنامه‌ریزی نیروی انسانی، مشخصه‌ها و ویژگی‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی، اهداف، منافع، مزایا، مشکلات و محدودیت‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی، مراحل برنامه‌ریزی نیروی انسانی و عوامل اثرگذارنده بر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، روش‌ها، شیوه‌ها و ابزار برنامه‌ریزی نیروی انسانی، تکنیک‌های برآورد نیروی انسانی و مدل‌ها و الگوهای نیروی انسانی برگزار شد.

مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین تصریح کرد: این کلاس آموزشی به‌صورت حضوری-کارگاهی برگزارشده است و در صورت اخذ نمره قبولی در آزمون، شرکت‌کنندگان موفق به دریافت گواهینامه آموزشی از مرکز آموزشی جهاد دانشگاهی استان قزوین می‌شوند.

پایان پیام.