سودابه خسروپور

 

رئیس گروه ارزیابی عملکرد سازمانی

 

گروه ارزیابی عملکرد سازمانی:

 

اجرای دقیق آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، بخش‌نامه‌ها و ضوابط مربوطه؛

 

هماهنگي و اقدام لازم در راستای تهيه و تدوين شاخص‌هاي اختصاصي و شناسنامه شاخص‌هاي عمومی و اختصاصي ارزيابي عملكرد حوزه‌های مختلف شهرداري، مناطق و سازمان‌هاي وابسته؛

 

ارزیابی وظایف، فعالیت‌ها و مسئولیت واحدها به‌منظور تشخیص موانع و مشکلات موجود و شناخت عوامل مؤثر در پیشبرد اهداف؛

 

بررسی، مطالعه، تحقيق و ساير اقدامات لازم براي تنظيم برنامه‌هاي كلي ارزيابي عملكرد و چگونگي اجراي دستورالعمل‌هاي مربوطه در اين خصوص؛

 

پيگيري و اجراي دستورالعمل‌هاي ارزيابي عملكرد سازمانی و بررسي و تكميل کاربرگ‌های مربوطه، تهيه مستندات لازم، تعيين امتيازات و اعلام نتايج حاصله به مقام مافوق براي بهره‌برداري در شورای (كمیسيون) تحول اداري و برخورداری از آن در ساير تصميمات، دستورات، اقدامات و برنامه‌هاي شهرداري؛

 

تهيه گزارش‌هاي موردي و تحليلي از مراحل و نتايج و امتيازات ارزيابي عملكرد و ارائه آن به شهردار در مقاطع مختلف زماني؛

 

ارائۀ پيشنهادهای لازم خصوصاً در رابطه با تأثير و كاربرد امتيازها و نتايج حاصله از ارزيابي؛

 

ارزيابي عملكرد حوزه‌هاي مختلف به‌تفكيك و بر اساس برنامه‌هاي كوتاه‌مدت، ميان‌مدت و بلندمدت شهرداري؛

 

انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق در چارچوب وظایف.